Image of Perilaku Organisasi Positif

Text

Perilaku Organisasi Positif

Perilaku Organisasi positif (POP) merupakan kajian dan penerapan kekuatan sumber daya manusia yang berorientasi positif dan kapasitas psikologis yang bisa diukur, dikembangkan , dan secara efektif dikelola untuk pebaikan atau peningkatan kinerja di tempat kerja saat ini.Bidang kajian utama perilaku organisasi yaitu sikap dan perilaku manusia di daldm organisasi. Tujuan akhirnya adalah pemahaman, penjelasan, dan peningkatan sikapperilaku mereka agar menjadi positif, dalam pengertian bahagia, etis, produktif, efektif, efisien, kreatif dan atau inovatif, jauh dari stress, kontraproduktif, konflik, dan penyimpangan negatif lainnya.

Ketersediaan
P00494P658.114 KAS p C.1My LibraryTersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
658.114 KAS p
Penerbit
Bandung : Pustaka Setia.,
Deskripsi Fisik
x, 404 halaman ; 23 cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
978-979-067-700-3
Klasifikasi
658.114
Tipe Isi
text
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Perilaku
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar